Mes pratiques touchent plusieurs dimensions et se nourrissent les unes des autres :

  • en entreprise,
  • résolution de conflit,
  • médiations familiales,
  • personne de confiance (externe) pour des groupements de PME en Suisse.

Je  combine ces dimensions avec celles de Coach en entreprise: accompagnement de managers et d’équipe, accompagnement de personnes en transition professionnelle.

Enfin, mon approche, humaine, repose sur les principes du bien-être au travail illustré par le concept de Bonheur dans les organisations. (https://www.hesge.ch/heg/formation-continue/cas/bo/bonheur-les-organisations)

Voir aussi : https://elihw.org/philippe-ruscassier/

Interview

Q Quelles plus-values apportez-vous en tant que Médiateur professionnel?

Ma grande expérience et conaissance dans le fonctionnement des organisations, les processus afférents et la dimenson humaine, en termes de gestion des équipes et de management.