Basée sur VANNES et RENNES, j’interviens sur toute la Bretagne, Pays de Loire et Ile de France

Conduite du changement, Formation professionnelle, Coaching Management, Développement personnel, Adaptabilité à un poste, Mobilité professionnelle, Bilan de compétences, de carrière, Recrutement, Outplacement, Coaching d’accès à l’emploi, Validation de profil, Audit climat social, RPS, QVT, Conseil et Diagnostic RH & GPEC, Conseil en organisation, stratégie

La Médiation professionnelle est une approche de la qualité relationnelle et de la résolution des conflits. Elle repose sur les techniques d’ingénierie relationnelle. Elle permet aux personnes de s’impliquer dans un processus structuré visant la liberté de décision. Les issues de la médiation professionnelle dépassent les méthodes de “gestion des conflits”, pour engager les personnes dans une issue qu’elles choisissent : reprise de leurs relations, aménagement de leur relation ou rupture consensuelle. Bien plus que l’élaboration forcée d’un arbitrage ou d’un acte juridique, la finalité de la médiation professionnelle est l’entente entre les parties.

Tous les types de conflits : sociaux, familiaux, interpersonnels, etc.

Tous les types de projets peuvent être accompagnés par un Médiateur Professionnel.

En plus d’être titulaires du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur, les Médiateurs Professionnels sont membres de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – CPMN.

Interview