Quand une situation est compliquée à assumer (ou une décision difficile à prendre) du fait de la mauvaise qualité des relations, la résolution harmonieuse du problème se trouve grandement dans la possibilité de suivre un processus de questionnement adapté et cohérent.
Mon travail et mon ambition est de réussir à accompagner sur ce chemin ceux qui en ont besoin pour les aider à garder l’initiative et à ouvrir des perspectives nouvelles.

Cela peut être par exemple dans des situations de :

  • relations difficiles ou conflictuelles dans une équipe, en couple, en famille

  • tension relationnelle lors d’accueil de public

  • volonté de développer la qualité des relations dans un groupe ou une institution

Ma conviction et mon expérience :

Le conflit, on n’est pas obligé d’y entrer, et

quand on n’y a pas réussis, il est toujours possible d’en sortir.

Interview

Q Quelle est la conviction qui vous anime dans cette activité de médiateur professionnel ?

Le conflit, c'est pas obligé !
Il est possible de ne pas y entrer.
Et même si on a du mal à l'imaginer, on peut aussi toujours en sortir.
Quand on ne sait pas faire quelque chose, on peut toujours apprendre.
Avec un médiateur professionnel, c'est vrai aussi pour la qualité de vos relations et la résolution de vos conflits.
Alors, reprenez l'initiative !