ACHAINTRE Thierry

ACHAINTRE Thierry

L’objectif de la médiation est d’amener deux parties en conflit à trouver un terrain d’entente grâce à l’intervention d’un tiers neutre, indépendant et impartial : le médiateur. Faire appel à un médiateur permet de tenter de régler un litige sans recourir à une autorité judiciaire.

Le service de médiation KLYSTEN s’applique aux domaine des différents internes à l’entreprise :

  • Difficultés dans les relations internes à l’entreprise
  • Difficultés dans la réalisation du dialogue social
  • Accompagnement à la gestion du changement
  • Situation de souffrance relationnelle
  • Harcèlement moral
  • Rupture du contrat de travail
  • Aide à la recherche de solution « amiable » avant toute procédure contentieuse

Le service de médiation KLYSTEN s’applique également aux conflits privés (voisinage, familial, conjugal,…).

Nos interventions se font, après conclusion d’une convention de service personnalisable.

  • Définition commune des modalités de déroulement de la médiation
  • Rencontres individuelles des parties sous respect de la confidentialité conjointe
  • Réunion conjointe avec les parties
  • Règlement du conflit par les parties grâce au rétablissement de la qualité relationnelle
  • Le médiateur garantit son indépendance et son impartialité vis à vis des parties au conflit
  • Le médiateur engage sa neutralité quant à la solution de règlement du conflit choisie par les parties