Spécialisation : Médiation au travail

  • Eviter des procédures longues et coûteuses
  • Traiter les situations conflictuelles
  • Traiter les situations de harcèlement moral
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Sécuriser l’organisation
  • Renforcer la qualité des services
  • Développer les compétences
  • Mobiliser les équipes autour du projet d’entreprise ou associatif
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